Was wirst Du lernen?
Alles Rund um Employee Assisstance Programs. Expertentipps aus erster Hand. Auch für Einsteiger:innen.
In diesem Webinar zeigen wir Dir, wie EAPs in Deinem Unternehmen effektiv implementiert und gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt werden können.
Erfahre praxisnah, wie Du den Schritt vom Standardprogramm zu individualisierten EAP-Maßnahmen meistern und damit zu einer mental gesunden und leistungsfähigen Belegschaft beitragen kannst.
Klarer Fahrplan zur Gefährdungsbeurteilung
Lerne die 7 Schritte zur systematischen Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen kennen und setze sie direkt in Deinem Unternehmen um.
Gesetzliche Anforderungen leicht erfüllt
Verstehe, wie Du die gesetzlichen Vorgaben für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen erfüllst und Dich rechtlich absicherst.
Konkrete Maßnahmen zur Reduktion von Stress
Erfahre, wie Du mit praktischen Maßnahmen Arbeitsbedingungen verbesserst und Stressfaktoren gezielt abbauen kannst.
.png)
Erfolgreiche Best-Practice-Beispiele für sofortige Anwendung
Lerne aus realen Unternehmensbeispielen, wie andere Unternehmen psychische Belastungen erfolgreich reduziert haben.
Kosteneffiziente Tools und Ressourcen zum direkten Einsatz
Erhalte einen kostenlosen Compliacne-Audit, was Dir hilft, sofort mit der Erfassung psychischer Belastungen in Deinem Unternehmen zu beginnen.
Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit und Produktivität
Sieh, wie eine erfolgreiche Gefährdungsbeurteilung die Zufriedenheit und Produktivität Deiner Mitarbeitenden langfristig verbessert.
Webinar Agenda
mentalport ist führend im Bereich der psychischen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Mit unserer innovativen, KI-gestützten Lösung ermöglichen wir Unternehmen, psychische Belastungen ihrer Mitarbeitenden zu erfassen, gezielte Maßnahmen abzuleiten und so langfristig die Zufriedenheit und Produktivität zu steigern.
In unserem Webinar zeigen wir Dir, wie Du Employee Assistance Programs effektiv und mit messbaren Ergebnissen umsetzen kannst.
26. Novemeber 2024
1. Warum Employee Assistance Programs (EAPs) unverzichtbar sind
Aktuelle Trends und Zahlen zu EAPs und die wachsende Bedeutung mentaler Gesundheit im Arbeitsumfeld.
2. Was sind EAPs und wie funktionieren sie?
Grundlagen der EAPs, ihre Bestandteile und der Wert für Unternehmen und Mitarbeitende.
3. Individualisierte EAP-Maßnahmen: individuellen Bedarf der Mitarbeitenden decken
Methoden und Praxisbeispiele für maßgeschneiderte Maßnahmen, um Mitarbeitende gezielt zu unterstützen. Schritte zur erfolgreichen Implementierung, Einbindung der Führungskräfte und kontinuierliche Erfolgskontrolle.
4. Praktische Tools und Ressourcen für den Alltag
Ein Überblick über digitale Tools und Ressourcen für die tägliche Unterstützung und Förderung der mentalen Gesundheit.
.webp)
