Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schlüssel zum Erfolg im modernen Arbeitsumfeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein Schlüssel zum Erfolg im modernen Arbeitsumfeld

In einer Zeit, in der der Erfolg eines Unternehmens nicht mehr nur durch den finanziellen Gewinn, sondern auch durch das Wohl seiner Mitarbeitenden bestimmt wird, ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mehr als nur ein Trend – es ist eine Notwendigkeit. Ein effektives BGM kann nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern, sondern auch die Produktivität und den Unternehmenserfolg erheblich steigern. Doch was genau umfasst BGM und wie kann es optimal umgesetzt werden?

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein umfassender Ansatz zur Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden innerhalb eines Unternehmens. Es beinhaltet präventive Maßnahmen, Gesundheitsförderung, die Schaffung eines gesundheitsfördernden Arbeitsumfeldes und die Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Bewältigung von Gesundheitsproblemen. Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig zu sichern und zu verbessern, um krankheitsbedingte Ausfälle zu minimieren und die Leistungsfähigkeit zu steigern.

Bedeutung und Vorteile von Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Die Investition in ein effektives BGM bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Studien zeigen, dass Unternehmen mit einem gut implementierten Gesundheitsmanagement-Programm durchschnittlich 25% weniger krankheitsbedingte Fehltage verzeichnen und ihre Produktivität um bis zu 10% steigern können. Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert nicht nur die physische Gesundheit, sondern auch das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden, was zu höherer Motivation, Engagement und Loyalität führt.

Ein weiterer Vorteil ist die Reduzierung der Kosten durch krankheitsbedingte Ausfälle. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verursachen krankheitsbedingte Fehltage Unternehmen durchschnittliche Kosten von etwa 70 Milliarden Euro pro Jahr in Deutschland. Durch präventive Gesundheitsmaßnahmen können diese Kosten signifikant gesenkt werden.

Elemente eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

1. Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen schaffen: Ein gesundheitsfreundliches Arbeitsumfeld umfasst ergonomische Arbeitsplätze, eine gute Luftqualität und ausreichend Pausen. Auch die Gestaltung von Arbeitszeiten und die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance spielen eine entscheidende Rolle.
2. Prävention und Schulung: Regelmäßige Schulungen zu Gesundheitsthemen, wie z.B. Stressbewältigung und gesunde Ernährung, tragen dazu bei, das Bewusstsein der Mitarbeitenden für ihre eigene Gesundheit zu schärfen und präventive Maßnahmen zu fördern.
3. Gesundheitschecks und Unterstützung: Regelmäßige Gesundheitschecks und individuelle Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen sind wichtige Bestandteile eines erfolgreichen BGM. Hierzu gehören auch Beratungs- und Coaching-Angebote zur Stressbewältigung und zur Förderung der mentalen Gesundheit.
4. Integration in die Unternehmensstrategie: Ein ganzheitliches BGM sollte fest in die Unternehmensstrategie integriert werden. Das bedeutet, dass Gesundheitsziele Teil der Unternehmensziele werden und alle Führungskräfte und Mitarbeitenden aktiv in die Gesundheitsstrategien eingebunden werden.

Wie mentalport beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt

mentalport bietet umfassende Unterstützung für Unternehmen, die ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren möchten. Mit einer Plattform, die personalisierte Coaching-Programme, anonymes Feedback und innovative Tools zur Stressbewältigung integriert, ermöglicht mentalport eine maßgeschneiderte Gesundheitsförderung, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht.

Die Nutzung von KI und Biofeedback-Technologien in der mentalport-App ermöglicht eine alltagsnahe und effektive Unterstützung, die weit über traditionelle Ansätze hinausgeht. Mitarbeitende können über die App individuelle Unterstützung erhalten, und Unternehmen erhalten wertvolle Einblicke in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden, um gezielte Maßnahmen zu ergreifen und die Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern.

Fazit

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch die Implementierung eines umfassenden BGM-Programms können Unternehmen nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern, sondern auch ihre eigene Produktivität und Effizienz steigern. Die Zusammenarbeit mit mentalport bietet dabei eine moderne, innovative Lösung, um Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu optimieren.

‍

‍

Foto von Standsome Worklifestyle auf Unsplash