Hey, bist Du neugierig darauf, wie betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) nicht nur die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden fördert, sondern auch steuerliche Vorteile für Dein Unternehmen bietet? In diesem Artikel erfährst Du, warum BGM heute wichtiger ist denn je und wie Du es effektiv umsetzen kannst.
BGM ist kein Buzzword, sondern ein systematischer Prozess, um gesundheitsfördernde Strukturen im Unternehmen zu etablieren. Es zielt darauf ab, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit derMitarbeitenden zu erhalten, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die Organisationsstrukturen gesundheitsorientiert anzupassen. Die Gesundheit wird hier ganzheitlich betrachtet – körperlich, seelisch und sozial.
Durch gezielte Maßnahmen können Fehlzeiten reduziert, die Arbeitszufriedenheit gesteigert, das Arbeitgeberimage verbessert und Arbeitsunfälle minimiert werden. Die langfristige Ausrichtung des BGM beugt Problemen vor, bevor sie auftreten - bevor wir schon nach Symptomen googlen.
Einführung erfordert Analyse, Planung, Umsetzung, Evaluation und Optimierung. Schau Dir die individuellen Bedürfnisse Deiner Belegschaft an und setze gezielte Maßnahmen um. Das BGM sollte dynamisch den sich ändernden Bedürfnissen angepasst werden.
Das Bundesgesundheitsministerium stellt eine gute beispielhafte Umsetzung zur Verfügung, welche ebenso mögliche Maßnahmen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite beinhaltet.
Investitionen in BGM sind nicht nur gesund, sondern auch finanziell attraktiv. Unternehmen können Kosten steuerlich geltend machen und Mitarbeitende profitieren von steuerfreien Sachbezügen. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen, die steuerliche Anreize für die betriebliche Gesundheitsförderung schaffen.
Gesunde Mitarbeitende bedeuten ein gesundes Unternehmen. Ein erfolgreiches BGM fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft, steigert die Produktivität und sichert die Wettbewerbsfähigkeit. Als Verantwortliche:r bietet BGM die Chance, Dein Unternehmen zukunftsfähiger zu machen.
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Foto von Tobias Tullius auf Unsplash
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