Psychische Belastungen am Arbeitsplatz? - So schützt Du Dich und Deine Mitarbeitenden

Arbeiten kann herausfordernd sein und psychische Belastungen sind heutzutage eine allgegenwärtige Realität im Berufsleben. Hier erfährst Du, wie Du und Deine Mitarbeitenden sich vor psychischen Belastungen schützen können und warum Unternehmen das im Blick haben sollten.

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Warum sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz relevant?

In einer arbeitsintensiven Welt können Stress, Überlastung und andere psychische Belastungen die Produktivität mindern und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden beeinträchtigen. Das Bewusstsein dafür zu schärfen, ist nicht nur moralisch richtig, sondern hat auch Auswirkungen auf den Erfolg und die Nachhaltigkeit eines Unternehmens.

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Was müssen HR und BGM wissen?

Human Resources (HR) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) spielen eine entscheidende Rolle im Umgang mit psychischen Belastungen. Es ist wichtig, Frühwarnzeichen zu erkennen, Belastungsfaktoren zu identifizieren und proaktiv Maßnahmen zu ergreifen. Die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern wirkt sich auch positiv auf die Leistungsfähigkeit und das Betriebsklima aus.

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Wie kann mentalport unterstützen?

Hier kommt mentalport ins Spiel, speziell durch die Web-App MentaLize für Unternehmensverantwortliche. MentaLize bietet eine einzigartige Lösung für HR und BGM, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz effektiv zu managen. Die Plattform ermöglicht die systematische Erfassung und Analyse von Stressoren und unterstützt dabei, präventive Maßnahmen zu ergreifen.

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Durch die Nutzung von MentaLize können HR-Verantwortliche und BGM-Beauftragte:

Belastungsfaktoren identifizieren: MentaLize bietet Tools zur systematischen Erfassung von Belastungsfaktoren. Durch regelmäßige Umfragen und Analysen können potenzielle Stressquellen frühzeitig erkannt werden.

• Maßnahmen planen und umsetzen: Die Plattform ermöglicht die gezielte Planung von Maßnahmen zur Stressprävention. Von Schulungsprogrammen über Workshops bis hin zu individuellen Unterstützungsangeboten – MentaLize bietet vielfältige Lösungen.
• Gesundheitsförderung personalisieren: MentaLize ermöglicht eine individuelle Herangehensweise. Mitarbeitende erhalten personalisierte Empfehlungen und Ressourcen, um ihre psychische Gesundheit zu fördern.
• Erfolge und Entwicklungen verfolgen: Durch die kontinuierliche Nutzung von MentaLize können HR und BGM den Erfolg ihrer Maßnahmen überwachen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.

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Fazit: Schütze Dich und Deine Mitarbeitenden aktiv vor psychischen Belastungen

Die Auseinandersetzung mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. HR und BGM spielen dabei eine entscheidende Rolle. Mit MentaLize in Kombination mit seiner mobilen Coaching-App bietet mentalport eine innovative Lösung, um präventiv und proaktiv gegen psychische Belastungen vorzugehen. Investiere in das Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden und schaffe eine Arbeitsumgebung, die auf Gesundheit und Erfolg ausgerichtet ist.

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Wenn Du lernen möchtest, wie mentalport individualisierte und App-basierte Coachings einsetzt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Talentförderung umzusetzen, buche gerne eine kostenlose Demo. Wir freuen uns auf Dich!

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Foto von Surface auf Unsplash