Mitarbeitendenbindung beschreibt die Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um ihre Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen zu halten und deren Engagement sowie Loyalität zu fördern. Diese Strategien zielen darauf ab, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und den Mitarbeitenden einen Grund zu geben, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und darin zu bleiben.
Die Mitarbeitendenbindung ist für Unternehmen ein kritischer Erfolgsfaktor, da eine hohe Fluktuation nicht nur zu hohen Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten führt, sondern auch das Betriebsklima und die Produktivität beeinträchtigen kann. Laut einer Gallup-Studie kann ein Unternehmen mit hoher Mitarbeitendenbindung eine um bis zu 21% höhere Profitabilität erreichen. Gleichzeitig wird das Risiko, dass Top-Talente das Unternehmen verlassen, drastisch gesenkt.
Faktoren, die zur Mitarbeitendenbindung beitragen, sind u.a. faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, ein positives Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmen, die diese Bereiche proaktiv gestalten, steigern die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Ein Beispiel für erfolgreiche Mitarbeitendenbindung ist Google, das durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit geworden ist.
mentalport unterstützt Unternehmen dabei, die Mitarbeitendenbindung zu stärken, indem es maßgeschneiderte Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit anbietet. Durch den anonymen Zugang zu Coaching und Biofeedback-Technologien können Mitarbeitende Stress abbauen und ihre psychische Gesundheit aktiv fördern, was zu einer höheren Zufriedenheit und langfristigen Bindung führt.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
Stelle Dir vor, Du könntest die mentale Gesundheit Deiner Mitarbeitenden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Das klingt gut? Lerne mentalport jetzt kennen!
