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Mentalport: Die ganzheitliche Lösung für mehr psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Der Screenshot zeigt das Dashboard der Management-App, mit dem Unternehmen den Gesundheitszustand ihrer Mitarbeiter überwachen und fördern können, sowie die mobile App für Mitarbeiter zur individuellen Nutzung.

Der Hub für mentale Gesundheit im Unternehmen!

Wir unterstützen Dich dabei, mentale Gesundheit in Deinem Unternehmen zu fördern – wissenschaftlich fundiert, anonym und effektiv. Von der Analyse bis zur Umsetzung bekommst Du alles, was Du brauchst, um die psychische Gesundheit Deiner Mitarbeitenden zu schützen und zu stärken.
Mentalport: Die ganzheitliche Lösung für mehr psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Der Screenshot zeigt das Dashboard der Management-App, mit dem Unternehmen den Gesundheitszustand ihrer Mitarbeiter überwachen und fördern können, sowie die mobile App für Mitarbeiter zur individuellen Nutzung.

Mentale Gesundheit ganzheitlich managen

Wir sind Dein Partner von der Analyse über die Durchführung bis hin zur Verankerung in der Belegschaft. Für kleine und große Teams.
Screenshot der mentalport-App: Individuelle Bewertung von Arbeitsschutzmaßnahmen nach der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Mitarbeiter können hier persönliche Aussagen zu verschiedenen Arbeitsbedingungen treffen und so zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen. Der Unternehmens-Health-Score im Hintergrund gibt einen Überblick über den allgemeinen psychischen Gesundheitszustand im Unternehmen.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen & BEM
Wir identifizieren psychische Belastungen in Deinem Unternehmen und setzen gezielte Maßnahmen für Deine Mitarbeitenden um.
  • Rechtssicher
  • Automatisiert
  • Kosteneffizient
Persönliche Wohlfühl-Reise mit mentalport: Die App bietet Tools zur Stimmungstracking und Coaching, um die mentale Gesundheit zu verbessern.
EAP: Mitarbeitenden-Coaching als innovative App-Lösung
Wir bieten Deiner Belegschaft einen 24/7 Zugang zu ihrem ganz persönlichen Mental Health Coach.
  • Wissenschaftlich
  • Personalisiert
  • Alltagstauglich
Screenshot des Maßnahmenplaners in der mentalport-Management-App: Übersicht über empfohlene, aktive und abgeschlossene Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit im Unternehmen. Der Planer bietet eine Vielzahl von Workshops und Tools, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mental Health Management Plattform
Wir helfen Dir, dank datenbasierter Einblicke, nachhaltige Lösungen im Unternehmen zu etablieren und mentale Gesundheit kulturell fest zu integrieren.
  • Hands-on
  • Anonym
  • Auf Knopfdruck
UNSERE PARTNER

Vorreiter schreiben Erfolgsgeschichten mit mentalport

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Checkliste für Mental Health Management & Betriebliches Gesundheitsmanagement | Checklist Mental Health | Employee Assistance Prorgram (EAP)

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Vorsprung in einer Welt, in der mentale Gesundheit entscheidend ist.

HR-Compliance: Volle Rechtssicherheit

Unternehmen stehen vor rechtlichen Herausforderungen im Umgang mit der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. mentalport bietet rechtliche Sicherheit im Rahmen der Fürsorgepflicht gemäß §618 BGB und GB Psyche nach §§5,6 ArbSchG.

Weiterhin sind Unternehmen nach §167 Abs.II SGB IX zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn Mitarbeitende länger als sechs Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind.

Wirtschaftlichkeit

Mentale Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden ist ein wirtschaftlicher Gewinn. Im Durchschnitt zahlt sich jeder Euro, der in die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden investiert wird, 5-fach wieder aus. Mit den individualisierten Maßnahmen von mentalport, kann sogar ein ROI von 10 erreicht werden.

Gesünderes Team

Die Ausfallzeiten von Mitarbeitenden aufgrund von mentalen Gesundheitsproblemen liegen aktuell, mit der stärksten Wachstumsrate, auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und können den Unternehmenserfolg somit ernsthaft beeinträchtigen.

mentalport bietet individuelle Ansätze zur Prävention und Intervention, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktivität zu steigern.

Anonymität

Für Mitarbeitende spielt Anonymität bezüglich mentaler Gesundheitsthemen eine sehr große Rolle. Kaum jemand ist bereit, seine psychische Gesundheit bei einem Mitarbeitenden oder gar einer Führungsperson zu thematisieren.

Mit mentalport können Mitarbeitende ihre mentale Gesundheit anonym und individualisiert fördern und erhalten genau die Unterstützung, die sie benötigen.

Vereinfachen von mentaler Gesundheit

Ob für 10 oder 10.000 Mitarbeitende, die automatisierten mentalport -Lösungen befreien bisherige Verantwortliche von der Komplexität mentaler Gesundheit im Unternehmen und gewährleisteten automatisiert optimales Mental Health Management inkl. 100% Rechtssicherheit.

Schnittstelle zu Mitarbeitenden

Über unsere einzigartige Coaching-App bieten wir Unternehmen in Zeiten von New Work und Fachkräftemangel die Schnittstelle, die sie benötigen: 

Was bisher unmöglich schien, ist nun Realität. Durch die Integration von Coaching, KI und Biofeedback bietet die mentalport-App proaktive Unterstützung im Alltag jedes einzelnen Mitarbeitenden - individuell, effektiv und anonym.

Dabei können wir anonymisiert und durch KI individualisiert (Arbeitsschutz-)Maßnahmen auf der Individualebene einspielen und erreichen ungeahnte Effektivität, Erkenntnisse und Potentialentfaltung.

Bekannt aus

Logo Rheinpfalz | Presse mentalport | Mentale Gesundheit & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Logo Mannheimer Morgen | PR mentalport | Mentale Gesundheit & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Logo Product Hunt | PR mentalport | Mentale Gesundheit & Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Berichte unserer Kunden

Person einen Turm baut, erfreut über die Mitarbeiterbindung durch mentalport. | person builds a tower, is pleased about employee loyalty through mentalport.
Mitarbeiterwertschätzung bei arconsis
arconsis IT-Solutions ist ein Vorreiter im IT-Sektor und legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Um dieses Engagement weiter zu stärken, entschied sich arconsis für die Zusammenarbeit mit mentalport. Gemeinsam durchliefen sie eine umfassende Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und integrierten die innovative mentalport-App in ihre Arbeitsumgebung.

Das Ergebnis dieser Partnerschaft? Eine spürbare Verbesserung des Mitarbeiterengagements und eine gesteigerte Bindung an das Unternehmen. Durch die proaktive Förderung der mentalen Gesundheit konnten Stress und Belastungen reduziert werden, was zu einer produktiveren und einer 71 % glücklicheren Belegschaft führte.
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Personen besprechen die mentalport Integration für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. | People discuss mentalport integration for mental health in the workplace.
Visual Abstract: Mitarbeiterwohlbefinden gefördert durch mentalport
Visual Abstract, ein Unternehmen für visuelle Kommunikation, erkannte die Herausforderungen des modernen Arbeitslebens, die sich negativ auf die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden auswirkten. In ihrem Bestreben, für das Wohlbefinden ihrer Belegschaft zu sorgen, setzten sie auf mentalport. Nach einer gründlichen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen wurde die mentalport-App an das Team mit anonymen Zugängen verteilt. Arbeitsschutzmaßnahmen wurden darin integriert.

Die Ergebnisse? Eine spürbare Steigerung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Die proaktive Unterstützung durch die App half dabei, Stress abzubauen und Resilienz aufzubauen, was zu einer gesünderen und produktiveren Belegschaft führte. Visual Abstract zeigt, dass die Förderung der mentalen Gesundheit ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg sein kann.
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Eine Frau nutzt mentalport zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz. | A woman uses mentalport to increase her performance at work.
Istari.AI: Teamarbeit & Persönlichkeitsentwicklung mit mentalport
Istari.AI, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz, suchte nach Möglichkeiten, die Zusammenarbeit im Team zu stärken und die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. Die Lösung? Die Partnerschaft mit mentalport. Gemeinsam führten sie eine umfassende Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durch und das Team integrierte die mentalport-App in ihre privaten Routinen.

Das Ergebnis war ein harmonisches und engagiertes Team, das kontinuierlich an seiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung arbeitet. Die App ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre mentale Gesundheit zu überwachen und proaktiv zu verbessern, was zu einem positiven Einfluss auf das gesamte Unternehmen führt. Istari.AI zeigt, dass die Investition in die mentale Gesundheit der Schlüssel zur Entfaltung des vollen Potenzials der Mitarbeiter und zur Steigerung des Unternehmenserfolgs sein kann.
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TESTIMONIALS

Was sagen unsere Partner über uns?

Das Thema mentale Gesundheit kostet so viel Geld, Zeit und ist wahnsinnig komplex, um es selbst richtig umzusetzen: mentalport erspart uns eine Menge Probleme und mehrere tausend Euro pro Mitarbeiter.
B.Campos
COO VA Visual Abstract GmbH

Mitarbeiterbindung stärken - mit mentaler Gesundheitsförderung

301 psychisch bedingte Ausfalltage pro 100 Mitarbeitenden führen zu mehr als 9.000 € jährlicher Kosten pro Mitarbeiter:in.
DAK Psychreport 2023 & Deloitte Mental Health Report 2022
5x ROI:
Jeder Euro, den Unternehmen in die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft investieren, zahlt sich min. 5x wieder aus.
Deloitte Mental Health Report 2022
80% attraktiver für neue Talente sind Unternehmen, die sich aktiv um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden kümmern.
LinkedIn 2021
46% der Mitarbeitenden leiden an einem mentalen Gesundheitsproblem.
Bolten & Bhugra 2020 & Health Report 2022
mentalport bietet umfassende, skalierbare und kosteneffiziente Lösungen für eine nachhaltige Verbesserung der mentalen Gesundheit im Unternehmen, wahrt dabei zu 100% die Anonymität jedes Mitarbeitenden.

mentalport macht Mental Health managebar.
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Mitarbeiterbindung stärken - mit mentaler Gesundheitsförderung

Young woman smilling as she uses mentalport as an EAP

EAP: Warum der traditionelle Kurs-Ansatz ausgedient hat.

Individualisierte & anonyme Maßnahmen - Erfahre jetzt mehr über die Wirksamkeit unseres individualisierten App-Ansatzes für Mitarbeitende.

Mental Health im Wandel - Herausforderungen für Unternehmen

Wie ändern sich die Anforderungen an das Mental Health Management und wie kannst Du diese Herausforderungen meistern. 


Psychische Gesundheit im Fokus:

Warum die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für Unternehmen rechtlich verpflichtend ist und wie Unternehmen davon profitieren können.

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