Coping-Stile beschreiben die individuellen Strategien und Mechanismen, die Menschen anwenden, um mit Stress, Herausforderungen und Belastungen umzugehen. Diese Bewältigungsstrategien können unterschiedlich sein und reichen von problemorientierten Ansätzen, die darauf abzielen, die Ursachen von Stress zu bewältigen, bis hin zu emotionsorientierten Strategien, die darauf abzielen, die emotionalen Auswirkungen von Stress zu regulieren.
Ein effektiver Coping-Stil trägt maßgeblich zur psychischen Widerstandsfähigkeit (Resilienz) bei und beeinflusst das individuelle Wohlbefinden. Unterschiedliche Coping-Stile können auch Auswirkungen auf die berufliche Leistungsfähigkeit haben. Statistiken zeigen, dass Mitarbeitende, die positive Coping-Strategien anwenden, eine geringere Wahrscheinlichkeit für berufsbedingten Stress und Burnout aufweisen.
Ursachen für unterschiedliche Coping-Stile können in der Persönlichkeitsstruktur, den individuellen Lebenserfahrungen sowie den spezifischen Anforderungen am Arbeitsplatz liegen. Menschen neigen dazu, verschiedene Coping-Strategien in unterschiedlichen Situationen anzuwenden.
mentalport bietet umfassende Ressourcen und Schulungen zu verschiedenen Coping-Stilen an. Individuelle Coachings und praxisorientierte Materialien helfen Mitarbeitenden, effektive Bewältigungsstrategien zu entwickeln und zu stärken. Die Plattform fördert eine gesunde und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende ihre Coping-Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
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