Emotionale Kompetenz ist die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die Emotionen anderer zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv zu beeinflussen. Sie spielt eine wesentliche Rolle im zwischenmenschlichen Umgang und ist entscheidend für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit im beruflichen und privaten Umfeld.
Laut einer Studie von Daniel Goleman sind emotional kompetente Mitarbeitende bis zu 30% erfolgreicher im Berufsleben. Emotionale Kompetenz fördert die Teamarbeit, reduziert Konflikte und verbessert die Führungsqualität. Unternehmen, die emotionale Intelligenz fördern, erzielen höhere Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit.
Emotionale Kompetenz kann durch gezielte Schulungen und Feedback entwickelt werden. Ein Beispiel ist das regelmäßige Einüben von Achtsamkeitstechniken, um das eigene Gefühlsleben besser zu steuern und Stresssituationen besser zu meistern.
mentalport bietet gezielte Programme zur Steigerung emotionaler Kompetenz durch Coaching und individuelle Reflexionstechniken, die Mitarbeitenden helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten und den Umgang mit Emotionen zu verbessern.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
Stelle Dir vor, Du könntest die mentale Gesundheit Deiner Mitarbeitenden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Das klingt gut? Lerne mentalport jetzt kennen!
