Gesundes Arbeiten bezieht sich auf einen ganzheitlichen Ansatz, der das körperliche und geistige Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert. Es geht darüber hinaus, bloße Abwesenheit von Krankheit, und betont die positiven Aspekte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Tätigkeit erfahren sollen.
Studien zeigen, dass Organisationen mit einem Fokus auf gesundes Arbeiten nicht nur eine niedrigere Rate an krankheitsbedingten Ausfällen aufweisen, sondern auch eine gesteigerte Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit verzeichnen können. Die Förderung der mentalen Gesundheit wird als wesentlicher Bestandteil eines gesunden Arbeitsumfelds betrachtet.
Ursachen für ungesundes Arbeiten können vielfältig sein, von übermäßigem Stress und mangelnder Work-Life-Balance bis hin zu unzureichender ergonomischer Unterstützung. Beispiele für gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz umfassen flexible Arbeitszeiten, Zugang zu psychologischer Unterstützung und die Integration von Bewegungsmöglichkeiten während des Arbeitstages.
Erfahre im mentalport Glossar, wie gezielte Tools und Ressourcen die Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds fördern. Von Stresstests über personalisierte Wellness-Programme bis hin zu umfassenden Analyse-Tools bietet mentalport Lösungen, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
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