Remote First ist eine Unternehmensstrategie, bei der die Arbeit von zu Hause oder an einem anderen Ort außerhalb des Büros als Standardmodell gilt. Unternehmen, die Remote First umsetzen, gestalten ihre Arbeitsprozesse so, dass sie ortsunabhängig und digital funktionieren, wobei Mitarbeitende selbst entscheiden können, ob und wann sie ins Büro kommen.
Laut einer Umfrage von Buffer arbeiten 97% der Remote-Mitarbeitenden gerne ortsunabhängig, und viele würden diese Option als festen Bestandteil ihres Arbeitslebens bevorzugen. Remote First bietet Vorteile wie eine bessere Work-Life-Balance, aber auch Herausforderungen, etwa die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit.
Die Zunahme von Digitalisierung und Kommunikationssoftware hat es vielen Unternehmen ermöglicht, die Remote-First-Strategie umzusetzen. Unternehmen wie GitLab und Shopify haben sich bereits komplett auf Remote First umgestellt, um den globalen Talentpool besser zu nutzen.
mentalport hilft Unternehmen dabei, die psychische Gesundheit in Remote-First-Arbeitsmodellen zu unterstützen, indem es Mitarbeitenden Zugang zu flexiblem Coaching und Biofeedback-Technologien bietet, um Stress und Isolation vorzubeugen.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
Stelle Dir vor, Du könntest die mentale Gesundheit Deiner Mitarbeitenden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Das klingt gut? Lerne mentalport jetzt kennen!
