Das Allhands-Meeting ist eine zentrale Zusammenkunft, die Mitarbeitende aus allen Ebenen eines Unternehmens einbezieht. In der New-Work-Philosophie wird dieses Format oft genutzt, um Transparenz, Kommunikation und partizipative Entscheidungsfindung zu fördern. Solche Meetings ermöglichen einen offenen Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl unter den Teammitgliedern.
Unternehmen, die regelmäßig Allhands-Meetings abhalten, verzeichnen eine Steigerung der Mitarbeiterbindung um durchschnittlich 23%. Zudem zeigen Studien, dass transparente Kommunikation auf allen Hierarchieebenen das Vertrauen stärkt und die Innovationskraft fördert.
Die Einführung neuer Unternehmensziele, Updates zu strategischen Entscheidungen oder die Vorstellung neuer Teammitglieder können Gründe für die Durchführung von Allhands-Meetings sein.
mentalport bietet eine effektive Plattform zur Organisation und Durchführung von Allhands-Meetings. Mit Funktionen wie sicheren Video-Konferenzen, anonymem Feedback und interaktiven Umfragen hilft mentalport Unternehmen, effizientere und partizipativere Kommunikationsprozesse zu etablieren.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
Stelle Dir vor, Du könntest die mentale Gesundheit Deiner Mitarbeitenden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Das klingt gut? Lerne mentalport jetzt kennen!
