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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen und Aktivitäten, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu fördern und zu erhalten. Dazu gehören präventive Maßnahmen, Gesundheitsförderung sowie die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen.

Statistiken zeigen die Notwendigkeit eines effektiven BGMs

Arbeitsbedingte Belastungen wie Stress, psychische Erkrankungen und Muskel-Skelett-Erkrankungen sind häufige Ursachen für Arbeitsausfälle und beeinträchtigen die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Laut dem Techniker Krankenkassen Gesundheitsreport 2021 waren psychische Erkrankungen wie Depressionen und Angststörungen die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen.

Ursachen

Ursachen für gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz können vielfältig sein, darunter hohe Arbeitsbelastung, unklare Arbeitsanforderungen, mangelnde soziale Unterstützung und unzureichende Work-Life-Balance. Ein effektives BGM adressiert diese Faktoren durch gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden.

Unterstützung durch mentalport

mentalport bietet eine Vielzahl von Tools und Ressourcen, um Unternehmen bei der Umsetzung eines ganzheitlichen BGMs zu unterstützen. Von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen über die Bereitstellung von Schulungen bis hin zur Implementierung von Gesundheitsprogrammen bietet mentalport eine maßgeschneiderte Lösung zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.

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Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter

mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.

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