Resilienz beschreibt die Fähigkeit eines Menschen, mit Stress, Krisen und Herausforderungen umzugehen, ohne dabei psychisch zu erkranken. Resiliente Menschen bewältigen Rückschläge und Schwierigkeiten, indem sie sich schnell erholen und gestärkt aus Krisen hervorgehen.
Resilienz ist eine Schlüsselkompetenz für den Umgang mit Belastungen im beruflichen und privaten Leben. Studien zeigen, dass resiliente Mitarbeitende seltener an Burnout leiden und eine höhere Lebenszufriedenheit aufweisen. Die Förderung von Resilienz in Unternehmen kann die Produktivität und das Wohlbefinden der Belegschaft signifikant steigern.
Resilienz kann durch persönliche Erfahrungen, soziale Unterstützung und gezielte Schulungen entwickelt werden. Ein Beispiel für Resilienz ist ein Mitarbeitender, der nach einer Entlassungswelle in der Firma motiviert bleibt und sich schnell auf neue Anforderungen einstellt.
mentalport bietet Coaching und Programme zur Resilienzförderung, die Mitarbeitende darin schulen, besser mit Stress und Rückschlägen umzugehen. Durch individualisierte Programme lernen Mitarbeitende, wie sie ihre Resilienz im Alltag stärken können.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
Stelle Dir vor, Du könntest die mentale Gesundheit Deiner Mitarbeitenden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Das klingt gut? Lerne mentalport jetzt kennen!
