Webinar-Aufzeichnung

Psychische Belastungen im Arbeitsalltag – Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz? Mit unserer GBU bist du auf der sicheren Seite! Unser Webinar zeigt dir, wie du rechtssicher und einfach eine Gefährdungsbeurteilung durchführst.

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Du möchtest eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchführen, aber weißt nicht, wo du anfangen sollst? Unser Webinar gibt Dir einen praxisorientierten Überblick über alle wichtigen Schritte.

Wir gehen auf alle rechtlichen Grundlagen sowie Hintergründe ein und zeigen Dir, wie du schnell und einfach eine Gefährdungsbeurteilung erstellst, die alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Dabei gehen wir auf die häufigsten Fragen und Herausforderungen ein, die bei der Durchführung einer GBU auftreten können.

Lerne von unseren Experten, wie du mit wenigen Klicks eine professionelle Gefährdungsbeurteilung erstellst und so Deine Mitarbeiter schützt.

Das aufgezeichnete 45 minütige Webinar ist jetzt direkt für Dich verfügbar.

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Psychische Gesundheit im Fokus: Warum die GBU Psyche für Unternehmen rechtlich verpflichtend ist

Stelle Dir vor, einer Deiner besten Mitarbeitenden meldet sich aufgrund psychischer Überlastung langfristig krank. Die Produktivität leidet, das Betriebsklima verschlechtert sich – und plötzlich steht auch noch eine Klage ins Haus, weil Sie die gesetzliche Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche) nicht erfüllt haben. Ein Albtraum für jedes Unternehmen. Doch das ist nicht nur ein hypothetisches Szenario, denn viele Firmen vernachlässigen die GBU Psyche und riskieren damit hohe Strafen, Schadensersatzforderungen und einen enormen Imageverlust. Dabei könnten diese Risiken mit einer ordnungsgemäßen Durchführung der GBU Psyche leicht vermieden werden.

Lea Stupan

Gesund, motiviert und produktiv – Wie betriebliche Gesundheitsförderung den Erfolg eines Unternehmens steigert

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die weit über finanzielle oder technologische Aspekte hinausgehen. Der Wettbewerb um Talente hat sich in den letzten Jahren erheblich verschärft, und gleichzeitig steigt die Bedeutung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. In Deutschland gaben Unternehmen 2020 rund 2,8 Milliarden Euro für die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) aus, und dieser Trend setzt sich fort. Doch warum investieren Unternehmen so viel in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden? Lohnt sich dieser Aufwand wirklich?

Lea Stupan

Psychischer Arbeitsschutz in Deutschland: Eine wachsende Herausforderung

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz haben sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Thema entwickelt, das Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen betrifft. Was früher oft als Randthema betrachtet wurde, steht heute im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit von Gesundheitsorganisationen, Arbeitspsychologen und Führungskräften. Der Anstieg psychisch bedingter Krankmeldungen sowie die Zunahme stressbedingter Erkrankungen wie Burnout und Depressionen sind alarmierende Zeichen dafür, dass psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ernst genommen werden muss.

Lea Stupan