Webinar-Aufzeichnung

Psychische Belastungen im Arbeitsalltag – Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz? Mit unserer GBU bist du auf der sicheren Seite! Unser Webinar zeigt dir, wie du rechtssicher und einfach eine Gefährdungsbeurteilung durchführst.

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Du möchtest eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchführen, aber weißt nicht, wo du anfangen sollst? Unser Webinar gibt Dir einen praxisorientierten Überblick über alle wichtigen Schritte.

Wir gehen auf alle rechtlichen Grundlagen sowie Hintergründe ein und zeigen Dir, wie du schnell und einfach eine Gefährdungsbeurteilung erstellst, die alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Dabei gehen wir auf die häufigsten Fragen und Herausforderungen ein, die bei der Durchführung einer GBU auftreten können.

Lerne von unseren Experten, wie du mit wenigen Klicks eine professionelle Gefährdungsbeurteilung erstellst und so Deine Mitarbeiter schützt.

Das aufgezeichnete 45 minütige Webinar ist jetzt direkt für Dich verfügbar.

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Depression am Arbeitsplatz und im Alltag: Symptome erkennen, frühzeitig handeln

Depressionen gehören zu den häufigsten psychischen Erkrankungen weltweit und betreffen Menschen in allen Altersgruppen und Berufsständen. Besonders im Arbeitsumfeld kann die Belastung durch psychische Erkrankungen die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die Ursachen, Symptome und Auswirkungen von Depressionen am Arbeitsplatz und zeigen auf, wie präventive Maßnahmen sowie gezielte Unterstützung zur Förderung der mentalen Gesundheit beitragen können.

Steven Jones

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum Prävention entscheidend ist

Psychische Erkrankungen sind eine der größten Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt. Sie beeinträchtigen nicht nur das Wohlbefinden der betroffenen Mitarbeitenden, sondern wirken sich auch negativ auf Produktivität, Arbeitsklima und die langfristige Leistungsfähigkeit eines Unternehmens aus. Deshalb ist es für Arbeitgeber essentiell, psychischer Belastung frühzeitig entgegenzuwirken und präventive Maßnahmen zu etablieren.

Steven Jones

Neuroplastizität am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen Mitarbeitende beim Lernen unterstützen können

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist kontinuierliches Lernen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Ein oftmals unterschätzter Faktor in diesem Prozess ist die Neuroplastizität – die Fähigkeit des Gehirns, sich durch neue Erfahrungen und gezielte Trainingseinheiten zu verändern. Unternehmen, die diese Fähigkeit gezielt fördern, können nicht nur die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützen, sondern auch Innovation und Anpassungsfähigkeit innerhalb des Teams steigern.

Steven Jones